————九游会平台群众路线教育实践活动系列纪实

近年来，高校毕业生就业难，企业招聘难的问题一直存在。学校被称为象牙塔，开设的课程与社会不衔接☕️，教授的知识有老化嫌疑，传统的教学方法和管理方法有僵化之说。本着向社会学习，向群众汲取营养的态度，我院特邀珠海环球雅思学校校长Sean Moran一行来访九游会平台。2014年4月14日上午双方在友好的气氛中🧑🏼‍🔬，就教学管理🛍、师资管理、毕业实习、小学期项目等方面进行了深入探讨。

我院陶文好院长首先就我院的领导队伍建设🐷、师资考核、师生管理等情况做了详细介绍👩🏼‍🔧。领导班子建设是J9九游会发展的保障🚕，结合“党的群众路线教育实践”活动👷🏽‍♂️，我院特别加强了领导班子成员的职责管理👩🏻‍🏫，做好职能分工，权责明确。在师资培养方面🧑🏿‍🍳，我院一直坚持严谨细致、以人为本的原则，对新教职工实行导师制，同时进行岗前培训✊🏼，在工作及生活等各方面给予指导与帮助🧖‍♀️，让其尽快融入J9九游会集体生活；注重师德🧜🏿‍♀️、师风建设，实行师德一票否决制🙇🏿；加强对青年教师的业务培养，加大青年骨干教师海外进修学习的脚步。在师生联系方面👨🏼‍🍳，我院注重搭建J9九游会领导与教职员工、学生沟通的桥梁，每年定期召开领导班子和教职工🧅、学生的座谈，按不同情况，与学业优秀⛹🏿‍♂️、家庭困难、交换生、小学期交流的学生座谈🧐，了解他们的学习体验，及时调整教学模式。

Sean Moran校长则从教学管理👩🏻‍🏫、教师管理两个方面做了介绍。在教学上形成比🧑🏿‍🦲、学、赶、帮🏡、超的机制，如每月对教师的教学情况进行横向和纵向考评；教学模式要根据学生信息反馈、考试内容𓀄、难易度、考试时间等做出适时调整👨‍🦯；积极推广示范课，教师之间相互交流学习🎃；教师的薪酬与考评直接挂钩🕴🏻。Sean Moran校长认为优秀的，灵活的管理和不断的竞争意识是该学校在珠海各个同类学校中有着极大影响力和生命力的根本原因👨🏽‍🎓。

这次会谈本着相互学习的态度，结合我院党的群众路线教育实践活动的实际情况，双方在教学管理🦸🏽‍♂️、师资管理等方面存在许多类似的经验🩹，又相互借鉴🏆🦸🏻‍♀️，共同探讨了双方的一些合作和发展空间，加深了双方的友谊🗣，为进一步合作奠定了良好的基础。